太空堡垒与其说是动画片，不如说是让人们不感觉他是动画，仿佛一部真正的科幻大片，从一个个人物的角度来描绘这个故事，当瑞克的飞机坠落时候，拉下变形键的瞬间，战斗机伸展出了腿和手臂，并变幻成一个战斗机器人的瞬间，画面拉伸，把这部橙色战斗机变形机器人做了一个全方位的画面近景时候，孩子们爆发出了惊人的赞叹，而大人们似乎瞬间感觉，自己的钱包有点危险了。
不过马上，还是被太空堡垒迷住了，和原版不同，精细程度增加，另外还稍微填补扩充了一些内容，把每集加长到了30分钟，一天两集，一个小时的播放时间，马上就是第二集了，瑞克和林明美之间有趣的互动，他驾驶的战斗机器人还砸坏了对方的家，笑料极多。
但这些也不过是战争中一小段快乐时光，马上，外星人的侦察机和第二波攻击打来了，而第二集里，瑞克空中救援林明美的画面，完全就是做成了一个空中极限动作，让看到的人大呼赞叹，而最后一段内容里，外星人走出战斗机器，当看见比例发现，外星人巨大的身躯时候，这个对比更是惊人。
第二集最后，瑞克战栗而又恐惧，让人无比感同身受，这部动画的质量和内涵，已经超越了无数动画和很多作品，他真实，而又虚幻，
毛涵坐在椅子上，他松了口气，当初他们也就看了前两集，但就已经确定，这部太空堡垒，将会成为华国动漫的一个里程碑，不论是内容、制作、配音，都是华丽完美的，而把他诞生的，就是梦工厂。
“猫和老鼠，神奇宝贝，奥特曼，哆啦a梦，太空堡垒，加上葫芦娃，大闹天宫，黑猫警长等，梦工厂已经是华国，不，世界顶尖的动画公司了。”
惊人的实力和营收，让很多人都看到了动画公司的发展和潜力，开始有更多人加入这个行业了，但是现在是梦工厂独大，虽然还有一些动画公司苟延残喘，但没有和他正面对抗的力量，最多还是一部一两百万的价格制作低劣动画片，勉强存活，梦工厂带给他们巨大的压力，但也是现在梦工厂的创作水准，让一些资本开始进入这个市场，寻找这些动画公司投资，让他们获得更多机会。
其中不少资本直接找来，挥舞着钞票想要收购梦工厂，但别说夜萝不会出售，那些人拿出几亿的价格根本就是做梦，梦工厂今年的营收光影视一块就不下五亿，做梦吧。
有的看收购不到股份，就想挖角，但是吴琼和汤家成嗤之以鼻，他们自己很清楚，虽然他们只拥有梦工厂3.5%的股份，因为夜萝后续的注资，他们缩减了一些，但这3.5%的股份起码就价值几千万了，这些人拿着几百万来挖，自我感觉太好了吧，而且越是他们越知道，梦工厂现在最有价值的只有两件东西，一个是无数属于公司的作品版权，还有一个，就是夜萝这个天才少女带来的创意！
别的不说，光是公司现在的版权就起码价值10亿以上了，等狮子王再上映，估计又是一波大创收，这一切的内容都是夜萝带来的动漫创意和技术。
挖不到高级公司成员，挖下面也好，可是正式操作时候，却发现一个更可怕的事情，梦工厂的员工平均工资都在6000，今年又加了一波，同时所有正式员工都予以五险一金的高级福利待遇不说，这个价格已经超过资本收购的动画公司人员一倍的工资了，这个待遇是业内顶级的，怎么挖？
而有的抱着尝试，去沟通挖角，却在被打脸，几乎所有的正式员工，不管是那个部门的，都直接拒绝，什么升职啊，什么带组啊，什么公司元老啊，这些待遇根本没有一个人有兴趣，因为他们都知道，之前两个被挖走的员工，也就是吴家皓的开源动画公司那边，业内消息还是有流通的，梦工厂的人也知道那边的情况，由于制作软件和设计创作灵感都远远不如梦工厂，两人在那边虽然还是头头，但是生活过的极其糟糕，吴家皓根本不管这些硬件级别的差距，就是拼命压榨他们，让两人快点带组把动画电影制作出来，两人一天上班十几个小时，人都累瘦了一半，很多慢性病和压力病都出来了，而且吴家皓为了节约开支，很多之前的福利也没有落实，整个部门的情绪都很差，这种状况下，能做出什么好的作品，这一年多下来，两人都是无比的后悔，但现在也没有办法，只能硬撑，据说已经有了一部电影快要做完了，有可能今年要上映。
开源动画公司撑不住了，资金快要耗尽，所以吴家皓必须今年有动作，不然上级公司都要撤资了，这些消息梦工厂断断续续总知道一些，所以现在的员工根本就没有出去的心思，也许过几年才有想法，但现在梦工厂依靠雷蒙研究所，拥有最顶级的软硬件，而那些动画公司完全没有这些能力，他们也知道，大部分人都没有独立的实力。
夜萝从一开始发展就确定了前进的方向，硬件方面顶尖，软件方面也是顶级，梦工厂的理念也一直贯彻，为人们带来梦想的工厂，说的再好，也是看做的，梦工厂一直都在以这方面前进，作品灌输正确的观念，为了这个理念，夜萝和吴琼，还有汤家成，都是以作品质量优先，以人文关怀辅助，公司的三餐一直保质保量，准备了各种茶水饮料，水果零食，还有休息室，娱乐休闲活动区，甚至还有员工家庭帮助基金，这样一个个下来，如何不让大家心怀希望。
而且等几年后梦想塔建立，梦工厂的制作部会搬迁过去，那边会有更多福利设备，就梦工厂现在做的实际举动，就根本不是别的公司能相比的。
夜萝很清楚，梦工厂的性质让他不能上市，员工没有股份的情况下，就要用更多的福利待遇来留人，这些她在后续会再补上。