今天中午和以前不一样,不但有鱼和螺蛳,还有红薯粉丝。
周益农很讲信誉,在二号下午真的送来了红薯粉丝,不过不是之前答应的一百斤,而是二百斤。
按他的话讲,没想到每百斤红薯的出粉丝率比想象中高那么多,他们现在每天都生产八百来斤干粉丝,简直就是忙不赢,收钱也收不赢。
因为红薯粉丝不要粮票,所以卖得很好,算是供不应求。
看到红薯可以卖钱,其它大队也在大量开荒,准备明年大量生产红薯、土豆,有的已经在申请购买手扶拖拉机和旋耕机了。
看到这些红薯粉丝的质量确实很好,秦淦西向他订购了一百斤。
春节期间大伯一家人要来,要多准备一些花样。
通过张立维的安排,三号中午吃了一顿鱼煮红薯粉丝,可把大家吃美了。
红薯粉丝没有足够的油是不好吃的,而鱼肠、鱼腹肉含有大量的油脂,正好满足这种需求。
刘院长在吃了两口后,惊叹这种吃法实在太美味,“也不知道你们是怎么研究出来的。难道搞设备研究的,搞美食研究也一样厉害吗?”
秦淦西呵呵笑着把无意中发明这道菜的来龙去脉说出来后,他们全都哈哈大笑。
笑过之后,刘院长很是认真的说:“其实,有些发明创造也是在无意中发现的,只是注意与没注意的区别,盘尼西林的发明、牛顿定律的发现,不就都是这样得来的吗?”
秦淦西点头同意,“有时候计划得好好的,也是按照计划步骤来的,但出现的结果不在意料之中,那我们就要仔细分析这个结果,再分析我们的实施的步骤,可能得到意想不到的新思路,得到更好的结果。”
刘院长点头,“就是这个道理。没出现计划预料的结果并不可怕,可怕的是还要按照原来的计划追求原来的结果,不知道变通。”
聊着聊着,刘院长问自产的机床是不是能达到精度要求。
秦淦西满怀信心地回应,“不会有问题。”
通过这几天拆解脚盆国的机床,知道大家基本上处于同一水平,脚盆国的也高不到哪里去,即使如此,这四种机床除了齿轮加工机床,其它三种他还是主要参考了脚盆国的,所以有这种自信。
刘院长等人吃完后就离开了,秦淦西等机械厂班子人员都没有离开,全都在铸造车间里观看操作。
这些设备都是他们自己设计的,相当于是自己的孩子,都想看孩子们的首秀,看是否能达到自己的要求。
就这么等到下午四点半,四炉钢水全部浇铸完成,每炉工作容量一个立方,等于今天连续不断熔了三十一吨多钢水,达到了设计能力。
在这个过程中,只出现了九次问题,其中六次是因为操作不熟练而引发的,其余三次则是小的设备事故,但都得到快速修复,都没有影响生产的正常运行。
在第四炉钢水浇铸完成后,所有人都呼出一口长气,在工人们清理卫生的时候离开了车间。
离开车间后,所有人的脸色迅速变成狂喜,都蹦蹦跳跳起来。
全部设备由自己设计、组装,对他们而言,压力是巨大的。
以前虽然也设计了几种新机器设备,但那都是小的,出了问题也不担心,因为可以随时停下来修理,甚至可以推倒重来,今天的不一样,都是中型设备,并且大都没有见过实物(当然,秦淦西是见过的,甚至图纸都有),如果出了问题,浪费了投资不说,还会影响工厂投产时间,影响就大了。
秦淦西也是也很高兴,他虽然见过,也心中有数,但想象和现实是有差别的,显示是扎扎实实看到的,看到废钢、矿石等实物一步步变成一个个铸件,只要把这些铸件加工,就可以变成机床,心情完全不一样,很是喜悦。
五点五十,蒲友奇过来汇报结果:“今天一共铸造三千六百八十六个铸件,九个铸件不合格,五个因为模具和模具箱不合格,导致直接爆箱。”
钱森发笑着说:“等于是十四个不合格,相对三千六百多个,比例极低了。我们的试车大获成功啊。”
其他人听言也满脸笑容,纷纷点头。
三千六百多个产品,只有十四个不合格,不合格率不到千分之四,比配件厂低十多倍,确实是很好的成绩的,值得骄傲。
但秦淦西不这么认为,在二十来年后,有个六西格玛管理提出,追求的失误率要求在百万级,而他们现在才千级,意味着还有很大的进步空间。
不过他没有给他们泼冷水,而是摆摆手,“今天试运行就取得这么好的成绩,我们确实应该感到骄傲,但问题还是出现了,有设备的问题,也有人的问题。设备的问题很好解决,人的问题就比较困难。”
“我知道,今天浇铸的铸件很多,所以模具和模具箱的准备很困难,钱副厂长,你们生产口要查一查,这十四次不合格,究竟是设备造成的,还是操作造成的。如果是操作造成的,那么要找出具体原因,是因为不熟练,还是因为时间紧,还是因为疲劳,或者是粗心大意,或者是别的。”
“你们不要小看这些原因,它们将是我们今后安排工作的重要依据,也是对工人们工作考量的重要方面。”
原本还很激动的他们,听到他这么说,马上把心神平静下来,越听越心惊。
自己还沉浸于刚刚取得的成绩,他却从成绩中看到了不足,已经着眼于未来了。
张立维和周毅发对视一眼,眼里闪过不明意味。
对于当研究小组组长,他是很有自知之明的,知道秦淦西在学术方面比自己强,后面一个产品一个产品的出,让他更加坚信了这种选择是正确的。
在李学佳很不给力后,他经常去找学校领导汇报,其实有自我推荐、替代李学佳的意思,但最终厂长职位落到秦淦西头上,让他郁闷了几天,不过他还是没有产生抵触情绪,对秦淦西安排的工作,都尽心尽力低去完成。
慢慢地,他发觉秦淦西在工厂管理方面的思路比自己更灵活,但又更明确,知道学校的选择是对的,他才是最适合的厂长人选。
现在又听到他这么说,内心深处那点执念全部消除了。