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大唐,

程咬金嘎嘎直笑。

“魏征,是不是感觉搬起石头砸了自己的脚。”

“恭喜你,又给姬昌坐实了一次人祭的事实。”

“这么一说的话,我就想通了,姬昌为什么要替代其他贵族发展代祭业务,为了就是吃到人祭的红利。”

“这文明吗?太文明了。”

魏征被怼的哑口无言。

他们儒家看历史,可不会什么具体问题具体分析。

难道不应该,一刀切吗?

这算不算后世子孙说的双标呢?

向了半晌,魏征才哼道:“好好好,既然如此,那么姬周战胜殷商,是怎么以野蛮的方式战胜文明。

有本事把这个也讲清楚。

人祭是有红利期的,可是按照博主说的,商纣王在生产力三要素中,他加强提升的是劳动资料!

也就是耕地。

商纣王耕地多了,人口多了,完全可以弥补人祭的这点红利。

问题就来了,在生产力提升方面,姬周和殷商是对等的。

就用这个所谓的生产力理论,他怎么能够论证,野蛮战胜文明呢?”

厉害了!

陈咬金都不得不给魏征竖起一个大拇指。

你竟然这么一会就吃透了生产力三要素。

看来你不是见识不行,智商不行,就是单纯的立场有问题。

..........

北宋,

司马光也意识到相同的问题。

“从生产力的角度来看,

姬周拥有人祭的红利,

商纣王拥有的劳动资料也就是耕地的红利。

怎么看都是半斤八两,商纣王输了,岂不是说明他不行?”

没事,只要能得出商纣王不幸这个结论,姬周残暴就残暴吧。

他们主要的目标不是吹姬周,而是黑商纣王,他们的最终目标是让君王不能学习商纣王。

.......

大明,

方孝孺冥思苦想,终于也想到了其中的关窍。

“这位博主说的问题,最后还是证明了商纣王不如周文王周武王。”

“我看他怎么自圆其说。”

..........

陈勇不用等弹幕出来,当有人想要用生产力这个理论来质疑他的时候,他就已经做好了视频。

因为他知道,任何一个成体系的理论,如果不能解释历史现象,那就说明,你所说的东西有问题。

【我知道,很多人觉得生产力无法解释姬周战胜殷商。】

【我只能说,你们太死板了。】

【生产力解决不了的问题,还有他的伴生指标啊,也就是生产关系。】

【不要以为裁员,才是公司唯一的手段,这么理解的话,你也大概率就是被裁员的那一个,因为你永远也看不到稍微深入的东西。】

【既然姬周和商纣王的生产力提升水平差不多,咱们就看看生产关系三要素,就知道答案了。】

【生产关系三要素,是什么?

第一,生产资料的所有制形式。

第二,人们在生产过程中形成的地位及相互关系。

第三,产品资源的分配方式。】

【那么姬周和商纣王在生产关系中,有什么不同的地方,咱们一一对比。

第一个,生产资料的所有制形式,都是奴隶制,大差不差,耕地归奴隶主所有。

第二,人们在生产过程中形成的地位及相互关系

这个就有区别了。

商纣王拥抱的是底层,中小贵族,打开的是阶层晋升通道,改变的就是地位的问题。

而姬周锁死的也是这一点。

为什么古代要锁死晋升通道呢,因为牵扯到了第三个更关键的问题,产品和资源的分配方式。】

【古代,一切利益的争夺,最终都会导向资源的分配方式。】

【这才是利益的流动方向。】

【争夺的就是利益归谁所有的问题,也就是咱们经常说的分蛋糕。】

【商纣王的做法呢,就是让利给底层。】

【姬周的做法呢,就是把利益从底层抽取,让利给贵族。】

【你们也许对这个东西不太了解,那么,我就用现代企业管理举一个例子。】

【商纣王的公司,就是给底层员工持股,让他们参与分红,给他们提升待遇,让他们跟公司一起赚钱。】

【而姬周的做法,是剥削和压榨底层员工,搞出了一个让所有人头疼的指标恶魔指标KpI,也叫绩效考核。】

【绩效考核的目的是什么,以前还能说,是为了控制管理成本,增加业绩效率,现在呢,就是用来压榨底层员工的利器。

就拿小哥举例子,原来送一单多少提成,现在送一单多少提成,而且罚款是越来越多,罚款的名目也是越来越奇葩。

他们想尽了办法,压榨干底层员工身上的剩余价值。

底层员工损失的钱,都成了资本的分红了。】

【你觉得这两种分配方式来说,从公司的角度出发,那个会提升公司的经营盈利能力呢?】

【我觉得傻子都应该明白,选择压榨底层员工,会让资本赚的盆满钵满,公司账面利润会非常好看。】

【而选择商纣王的方式,底层很幸福,但资本很头疼,所以,资本就不会投资这类型的企业,你自己玩去吧,老子不奉陪了。】

【所以呢,选择给底层员工谋福利的这类企业,他通常都不会上市,更不会跟人签订对赌协议,他们不想上市的原因,其实企业家都说了,不想被资本裹挟。

就算是上市了,也会遭到同行和资本的围猎,如果不是自己实力够强,会死的很快,大家且行且珍惜。】

【能进入这样的企业,你们是烧了高香的,能有这样的企业,那是企业家有良心,这些企业家会通常说一句话,阻止野蛮人进来,野蛮人进来了,他们的底层员工就惨了,那么谁是野蛮,谁是文明,你不是一眼就看出来了吗?】

【压榨底层这种方式,才是比裁员更高级的做法,他提升的是公司的盈利能力,提升是生产效率,是从生产关系,分配方式入手。】

【要知道,生产力提升,很难,这牵扯到了技术的革新,科研的投入,风险是很大的。

但压榨底层很容易,基本上有手就行,只要心黑手狠,没有他们制定不出的奇葩公司章程。

你可以想想,自己公司有多变态。

这也是古代王朝选择的方式,他们提升自己王朝实力的时候,不是想着推动社会的进步,不是想着进行技术的革新,不是想着出台一个新的政策,而是想着怎么出台更加更加残酷政策,来剥削底层!】

【现在问题就来了,你觉得姬周战胜殷商,是文明战胜野蛮吗?】

【你希望进到姬周这类型的公司吗?】

【你为姬周歌功颂德的时候,就不怕自己的公司也用这种方式对付你吗?】

【等那个时候,你哭都没有眼泪。】

【不要等到刀子割在自己身上,才感觉到疼,才开始醒悟。】

【什么叫平民史观,就是你怎么看你的公司,你就怎么看古代王朝。】

【记住自己的立场,以及不要双标哦。】

........

求催更,求免费的为爱发电,今天讲完着一些问题,将会进入到春秋白狼王时代。

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